Logo de l'organisme de formation

La recette de votre succès

Représentation de la formation : MICRO ENTREPRISE, ENVIRONNEMENT, GESTION ET ÉVOLUTION

MICRO ENTREPRISE, ENVIRONNEMENT, GESTION ET ÉVOLUTION

Formation présentielle
CPF #
Accessible
Durée : 35 heures (5 jours)
Taux de satisfaction :
9,0/10
(6 avis)
Durée :35 heures (5 jours)
Net de TVA

Éligible CPF

Se préinscrire
Durée :35 heures (5 jours)
Net de TVA

Éligible CPF

Se préinscrire
Durée :35 heures (5 jours)
Net de TVA

Éligible CPF

Se préinscrire

Formation créée le 20/07/2020. Dernière mise à jour le 03/07/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Pour répondre aux créations d’entreprises sous la forme du régime micro-entrepreneurs qui n’ont suivi aucune formation préalable à l’installation et qui souhaitent assurer la pérennité de leur activité et la développer sous une autre forme.

Objectifs de la formation

  • Connaitre le contexte réglementaire du régime Micro-entrepreneur
  • Renforcer ces connaissances en matière juridique, social, fiscal & gestion
  • Appréhender son changement de régime
  • Savoir élaborer et/ou mettre en oeuvre un plan de développement pour sortir du régime micro entrepreneur.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Porteur de projet, créateur d’entreprises, auto-entrepreneur, chef d’entreprise
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Rappels théoriques des obligations réglementaires et fonctionnement du régime (MAJ 201),
    • Le mécanisme du changement de régime
    • Les démarches à accomplir
    • Les différentes formes juridiques : EIRL SARL à associé unique SARL SCOP SAS
  • Les différents régimes fiscaux :
    • • En matière d’imposition,
    • • En matière de taxe sur la valeur ajoutée,
    • • Les obligations déclaratives,
    • • Les aides fiscales.
  • Le régime social du travailleur indépendant :
    • • Détail de la couverture sociale
    • • Les cotisations en début d’activité,
    • • Les cotisations en régime de croisière,
    • • La régularisation des cotisations,
    • • La modulation,
    • • Les cotisations minimales,
    • • Les obligations déclaratives,
    • • Les aides.
  • La responsabilité du chef d’entreprise :
    • • Civile,
    • • Pénale.
  • Les outils de gestion et de développement:
    • • Les tableaux de bord et le calcul des éléments de gestion,
    • • Le business plan,
    • • L’étude de marché,
    • • Le diagnostic d’implantation locale,
  • Le plan d’action :
    • • Méthodologie
    • • Chronologie des actions à mener
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10
(6 avis)

Lieu

LEA FORMATION 43 rue Pierre Baour 33300 BORDEAUX

Accessibilité

Accessible au personnes en situation de handicap. Contacter notre référent, Xavier Miramon si besoin